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中恒美成功召開中層管理干部述職報告會
作者:未知 點擊次數(shù):1787 更新時間:2019-11-15
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11月14日下午,中恒美召開了中層管理干部述職報告會,班組長及以上管理人員、部室管理人員共計86人參加會議。總經(jīng)理劉俊森、行政副總經(jīng)理宋小波、生產(chǎn)副總經(jīng)理胡明德、財務(wù)總監(jiān)張朝軍、總工程師劉輝擔任評委進行考評,行政部副主任張現(xiàn)軍主持此次會議。

 

在下午4個小時的會議中,來自4個車間、11個部室的24名中層干部依次進行了述職。大家準備充分,全面、客觀、深入地圍繞工作職責、1月至10月份工作總結(jié)、存在不足、工作思路和下步工作計劃五個方面進行述職匯報。與會人員認真聽取了各個部門的述職報告,公司領(lǐng)導依據(jù)評分標準,公平、公正的對每名干部進行考評。

 

在公司領(lǐng)導的點評中,生產(chǎn)副總經(jīng)理胡明德首先對各部門的辛勤工作和所取得的成績表示肯定和感謝,同時指出,此次述職,大家敢于充分暴露自己的短板,敢于自我批評,也敢于制定具有挑戰(zhàn)性的目標,這是此次述職的一大亮點,也是大家不斷進步的動力。

 

述職報告結(jié)束后,總經(jīng)理劉俊森對本次述職會進行了總結(jié)。劉總表示,各部門通過此次述職會縱橫交流比較,使大家更清醒地認識到自己的不足,交流經(jīng)驗,凝聚共識,增強企業(yè)發(fā)展的信心。針對2020年的公司發(fā)展,劉總也做了進一步的闡述,在營銷、生產(chǎn)及新項目建設(shè)上提出了明確的要求并指明了工作方向。

 

最后,劉總向全體與會員工提出了殷切希望,要求大家繼續(xù)保持艱苦奮斗、精誠團結(jié)的工作作風,堅持嵩基集團安全、健康、環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展的管理理念,形成統(tǒng)一的文化認同,打造一支戰(zhàn)無不勝的虎狼之師,出色地完成各項目標任務(wù)。

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